Kapitał ludzki

Spółka Wodociągi Płockie od początku istnienia troszczy się o zrównoważony rozwój organizacji, wysoką wagę przykładając do budowy zespołu i rozwoju zatrudnianych osób. Wartość człowieka stawiamy na pierwszym miejscu, umożliwiając swym pracownikom realizację zawodowych i osobistych pasji oraz dbając o pozytywną atmosferę pracy.

Wiemy, iż umiejętności zawodowe i doświadczenie zyskuje się z czasem. Dlatego cenimy pracowników, którzy są z nami od lat. Dbając o stabilność, pragniemy tworzyć środowisko pracy, w którym rozpocząwszy zawodową drogę można kroczyć nią nawet do okresu emerytalnego.

  • Zatrudnienie
  • Ogółem zatrudnionych:268 osób
  • Kobiet:65
  • Mężczyzn:203
  • Wykształcenie
  • Wyższe:89 osób
  • Średnie:86
  • Zawodowe:77
  • Podstawowe:16
  • Staż pracy
  • Ponad 40 lat:41
  • Ponad 30 lat:88
  • Ponad 20 lat:46
  • Ponad 10 lat:44
  • Poniżej 10 lat:49

Liczba osób, które spędziły całe życie zawodowe w naszej firmie - od zatrudnienia do emerytury: 10

Wiek (2016)

Kobiety

Mężczyźni

Do 30 lat 9 20
31-35 lat 14 16
36-40 lat 6 12
41-45 lat 7 30
46-50 lat 8 34
51-55 lat 7 34
56-60 lat 6 34
61-65 lat 8 23
Razem 65 203
Kariera

"Wodociągi Płockie" Sp. z o.o. uprzejmie informują, iż w chwili obecnej nie prowadzą naboru kandydatów do pracy w spółce.

W przypadku prowadzonej rekrutacji ogłoszenie o naborze zostanie zamieszczone na naszej stronie internetowej w zakładce "O firmie - kapitał ludzki."


Może chciałbyś zobaczyć jeszcze: