Kapitał ludzki

Spółka Wodociągi Płockie od początku istnienia troszczy się o zrównoważony rozwój organizacji, wysoką wagę przykładając do budowy zespołu i rozwoju zatrudnianych osób. Wartość człowieka stawiamy na pierwszym miejscu, umożliwiając swym pracownikom realizację zawodowych i osobistych pasji oraz dbając o pozytywną atmosferę pracy.

Wiemy, iż umiejętności zawodowe i doświadczenie zyskuje się z czasem. Dlatego cenimy pracowników, którzy są z nami od lat. Dbając o stabilność, pragniemy tworzyć środowisko pracy, w którym rozpocząwszy zawodową drogę można kroczyć nią nawet do okresu emerytalnego.

  • Zatrudnienie
  • Ogółem zatrudnionych:269 osób
  • Kobiet:69
  • Mężczyzn:200
  • Wykształcenie
  • Wyższe:96 osób
  • Średnie:89
  • Zawodowe:68
  • Podstawowe:16
  • Staż pracy
  • Ponad 40 lat:4
  • Ponad 30 lat:30
  • Ponad 20 lat:83
  • Ponad 10 lat:46
  • Poniżej 10 lat:106

Liczba osób, które spędziły całe życie zawodowe w naszej firmie - od zatrudnienia do emerytury: 7

Wiek (2017)

Kobiety

Mężczyźni

Do 30 lat 12 25
31-35 lat 14 14
36-40 lat 11 13
41-45 lat 8 30
46-50 lat 5 28
51-55 lat 8 38
56-60 lat 7 32
61-65 lat 3 14
66-69 lat 1 6
Razem 69 200
Kariera

"Wodociągi Płockie" Sp. z o.o. uprzejmie informują, iż w chwili obecnej nie prowadzą naboru kandydatów do pracy w spółce.

W przypadku prowadzonej rekrutacji ogłoszenie o naborze zostanie zamieszczone na naszej stronie internetowej w zakładce "O firmie - kapitał ludzki."


Może chciałbyś zobaczyć jeszcze: